我國(guó)工傷法律援助的條件有以下幾點(diǎn)

第一，你要保存好每一張發(fā)票及病歷卡、出院證明，有X光片、CT的，也要保存好(以后作為報(bào)銷依據(jù)，相當(dāng)重要)，并準(zhǔn)確記錄發(fā)票金額，做一個(gè)臺(tái)賬，以便清楚記載相關(guān)的支出;

第二，查詢工傷治療期間，單位給你父親發(fā)放的工資待遇是否有變化，如有變化，說明公司違反工傷保險(xiǎn)條例及社會(huì)保險(xiǎn)法。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條規(guī)定及工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定，工傷職工暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利不變，由單位按月支付;第三，出院后，將所有的發(fā)票復(fù)印后留底(以防萬(wàn)一)。將發(fā)票原件、病歷卡等醫(yī)療證據(jù)帶齊，可以選擇由單位去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以自己直接去進(jìn)行工傷認(rèn)定。若有傷殘跡象的，在工傷認(rèn)定完成后，還要去進(jìn)行傷殘鑒定。

第四，工傷認(rèn)定后，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，工傷職工發(fā)生的符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助、相關(guān)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等，可以直接由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷支付。因工致殘的，還可以享受傷殘津貼和相關(guān)的傷殘補(bǔ)助金(詳見工傷保險(xiǎn)條例第三十五條至第三十七條規(guī)定);

第五，工傷保險(xiǎn)不能報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用，可要求單位支付。單位不支付，或者在停工留薪期內(nèi)，工資福利發(fā)生了變化，你可以向勞動(dòng)部門投訴，這時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備你受傷前的工資單，越多越準(zhǔn)確越好；

第六，如果單位沒有為你父親參加社會(huì)保險(xiǎn)，你父親依法應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，全部由單位支付，單位拒絕支付的，可以向勞動(dòng)部門投訴，同時(shí)可以向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)由工傷基金先行支付，然后由工傷基金向單位追償(這樣單位支付的代價(jià)會(huì)更大);

第七，傷殘級(jí)別在五級(jí)至十級(jí)，如果個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，單位還要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厥≌?guī)定，每個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)不一樣，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢

相關(guān)知識(shí)：工傷認(rèn)定的時(shí)間限制

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

以上就是律霸網(wǎng)小編對(duì)工傷法律援助條件相關(guān)內(nèi)容的簡(jiǎn)述，勞動(dòng)者在經(jīng)濟(jì)方面有困難的，如果發(fā)生工傷糾紛，就可以向所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律方面的援助。如果需要任何法律方面的幫助，歡迎聯(lián)系我們，我們會(huì)進(jìn)行專業(yè)的法律咨詢，為你分憂。