工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性領(lǐng)取是可以的嗎？

可以一次性領(lǐng)取工傷死亡親屬撫養(yǎng)費(fèi)。

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金。

1、為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第二項(xiàng)的授權(quán)，制定本規(guī)定。2、本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

工傷死亡賠償程序

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)先不用著急打聽，因?yàn)檫@是有明確規(guī)定的，認(rèn)定為工傷死亡后再查看也不晚：目前應(yīng)先辦理的，應(yīng)是確定是否工傷死亡、能否認(rèn)定為工傷死亡的問題。

2、“在工作時(shí)，操作機(jī)器，出現(xiàn)意外，當(dāng)場死亡，是否屬于工傷死亡”：(1)如果該廠有營業(yè)執(zhí)照、屬于合法用工單位：你朋友父親在工作時(shí)間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟蚨軅λ劳?，?yīng)當(dāng)屬于工傷死亡。(2)如果該廠沒有營業(yè)執(zhí)照、屬于非法用工：不能認(rèn)定為工傷死亡，但可以按工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。

3、建議：(1)如果廠方有營業(yè)執(zhí)照、屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍：催促老板在事故后30天內(nèi)為你朋友父親申報(bào)工傷死亡;如果老板不給申報(bào)，你朋友家人應(yīng)在事故后一年內(nèi)自行向廠子所在地勞動部門申請認(rèn)定為工傷死亡。(2)拿到工傷死亡認(rèn)定書后，再索賠：如果廠方已經(jīng)為你朋友父親交了工傷險(xiǎn)，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠;如果沒有交工傷險(xiǎn)，向老板索要全部賠償。(3)如果不屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍：可以按工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。

4、工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（1）可以領(lǐng)取的有：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金：

（2）其中：喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

綜上述，向工傷死亡家屬支付的工傷死亡賠償，如果用人單位購買了工傷保險(xiǎn)的話，那么就由工傷保險(xiǎn)基金支付;要是沒有購買工傷保險(xiǎn)的話，則就由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償數(shù)額。具體還包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷死亡補(bǔ)助金等等。更多工傷死亡賠償方面的問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。