國家對于行政拘留的相關(guān)處罰辦法規(guī)定是比較嚴(yán)格的，尤其是對于那些是公職人員，比如說公務(wù)員的情況，相關(guān)的處罰辦法可能會更為嚴(yán)厲，那么被行政拘留的公務(wù)員的處罰是什么？根據(jù)有關(guān)規(guī)定，如果是公職人員被行政拘留了，行政處罰按照依法辦理。

公務(wù)員的行政拘留完全取決于該人所在單位。一般來說，這可能是一個警告，一個記過，一個驅(qū)逐。

當(dāng)普通中國公務(wù)員出現(xiàn)行政拘留時(shí)，與行政拘留的原因有關(guān)，并且與該人的工作關(guān)系密切。如果公共機(jī)構(gòu)認(rèn)為影響重大，不適合再次擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)，該單位可以宣布驅(qū)逐。如果該單位沒有重大影響，您可以給它一個改正它的機(jī)會。你會記得警告或記過。

公務(wù)員是指依法執(zhí)行公務(wù)的人員，屬于國家行政機(jī)關(guān)，由國家財(cái)政支付。公務(wù)員的職位根據(jù)職位的性質(zhì)，特點(diǎn)和管理需要分為綜合管理，專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法等類別。根據(jù)“中華人民共和國公務(wù)員法”，國務(wù)院可以為那些需要獨(dú)立管理的人員設(shè)立更多類別的職位，而不管其職位的特殊性。

行政拘留是一種重要而常見的行政處罰類型。行政拘留是指法定行政機(jī)關(guān)(特別是公安機(jī)關(guān))

對違反行政法規(guī)，限制短期人身自由行為的行政處罰。行政拘留是最嚴(yán)重的行政處罰類型。它通常適用于嚴(yán)重違反公安管理的情況，但不構(gòu)成犯罪。警告和罰款不足以紀(jì)律處分。因此，法律對其制定和實(shí)施條件和程序有嚴(yán)格的規(guī)定。行政拘留決定的權(quán)力屬于縣級以上公安機(jī)關(guān);時(shí)限一般在十天以內(nèi)，較重的一次不超過十五天;行政拘留決定公告后，被申請人及其親屬在申請復(fù)議和行政訴訟時(shí)可以找到擔(dān)保人。如果按照規(guī)定繳納保證金，可以申請行政機(jī)關(guān)暫停行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。

二、被行政拘留的公務(wù)員的處罰實(shí)施方法

《公務(wù)員法》第一條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：具有中華人民共和國國籍;年滿十八周歲;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人不得錄用?！豆珓?wù)員法》第二十四條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

小編為了讓讀者更加能夠了解國家對于公務(wù)員的相關(guān)處罰，小編也為您介紹了公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，以及具備的條件，這就能夠提醒身為國家的公職人員，應(yīng)該遵守我們國家的法律法規(guī)，這才是一個合格的公職人員，應(yīng)該做到的。

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