《民法典》于2021年1月1日生效，《中華人民共和國侵權(quán)責任》生效日期為2020年12月31日止，屆時此條例被《民法典》所替換，相關(guān)的司法解釋也會失效.

交通事故工傷死亡公司該賠償嗎

員工在上班途中發(fā)生交通事故身亡的，公司應(yīng)賠償多少工傷費，要根據(jù)具體情況分析：

1、如果員工負事故主要責任或全部責任的，不屬于工傷，公司不承擔工傷賠償責任；

2、如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

3、如果屬于工傷，但單位沒有為其繳納社保的，才應(yīng)由公司向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

如果認定工傷賠償多少

(1)、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(2)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

肇事者怎么賠償

道路交通事故人身損害賠償標準，交通事故當中賠償義務(wù)人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費；受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償；受害人死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用，受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。

以上就是如果在工作途中或者因公外出的時候發(fā)生了交通事故的話，我們應(yīng)該尋求什么樣子的方式來保護自己的權(quán)益，在認定工傷之后用人單位是必須承擔責任的，希望以上的內(nèi)容可以幫助到您，如果您還需要其他專業(yè)的法律咨詢，可以聯(lián)系律霸網(wǎng)的律師。