開除公職或刑滿釋放人員,開除或判刑前原單位和個人已參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已實際繳費的,其重新工作后的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合并計算,被開除或判刑前未繳費的工作年限,不能視同繳費年限。職工被判處有期徒刑或勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間不能計算工齡。
沒有被開除公職的,其勞動教養(yǎng)前的工作時間可以計算為連續(xù)工齡:被開除公職的,就應(yīng)該從其重新參加工作之日起計算連續(xù)工齡。附件受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函(人函〔1999〕177號)之規(guī)定:受到徒刑以上刑事處罰的人員,在服刑期間停發(fā)工資。
服刑期滿后如原單位接收并安排工作,其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員因觸犯刑律被判刑,經(jīng)司法機關(guān)復(fù)查,認為原判過重,改為免予刑事處罰的,回原單位后其工資待遇應(yīng)視其罪行輕重和是否給予行政紀(jì)律處分而定,即:情節(jié)較輕,態(tài)度較好,免予行政紀(jì)律處分者,可恢復(fù)原工資待遇;
二、工齡是什么
所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。
以上就是本次律霸網(wǎng)小編為大家分享的被判刑后改判工齡計算方法是什么。給予行政紀(jì)律處分的按有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。希望我的回答對你有幫助!如果您情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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