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寧波
北京工傷死亡賠償標準案例
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
賠償項目及依據：
根據北京市統(tǒng)計局統(tǒng)計，2007年北京市職工年平均工資為39867元。即月平均工資為：3322.25元。
1、喪葬費：39867÷12×6=19933.5元
2、供養(yǎng)親屬撫慰金：每月向職工贍養(yǎng)的老人支付：2000本人工資的30%
3、工亡補助金：39867÷12×48=159468元
19933.5元+159468元=179401.5元;另加老人贍養(yǎng)費。
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