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廣州工傷賠償(包括職工未死亡和死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn))

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 954人看過

職工被認(rèn)定為工傷,由工傷保險基金或用人單位支付以下費(fèi)用:

工傷職工未死亡的情形:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留傷期工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一、醫(yī)療費(fèi)。

包括診療費(fèi)、藥品費(fèi)、住院費(fèi)。以實(shí)際發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用為準(zhǔn),需要相關(guān)的收費(fèi)憑證證明。

二、住院伙食費(fèi)。

每人每天50元,最低不低于每人每天35元。依據(jù)是《廣東省工傷保險條例》第25條第2款,《廣東省因公出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》第13條。

三、交通食宿費(fèi)。

因工傷診療、康復(fù)及住院發(fā)生的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)。以實(shí)際發(fā)生的交通食宿費(fèi)為準(zhǔn),需要相關(guān)的收費(fèi)憑證證明。

四、輔助器具費(fèi)。

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、輪椅等輔助器具。輔助器具的費(fèi)用以國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn),工傷職工選擇的產(chǎn)品比普及型貴的,超過部分自付。

五、停工留薪期工資。

發(fā)生工傷后,工傷職工治療工傷疾病以及身體恢復(fù)需要的合理時間內(nèi),不用上班,但是原單位照常發(fā)放工資,直到醫(yī)療終結(jié)。停工留薪期的時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的意見確定,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),但最長不超過24個月。

六、生活護(hù)理費(fèi)。

(一)生活護(hù)理費(fèi);

按照廣東的工傷保險規(guī)定,被鑒定為1級至4級傷殘,并由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的職工,可以獲得生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活自理障礙等級,按以下方式計(jì)算(按月發(fā)放):

1、生活自理障礙一級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以60%;

2、生活自理障礙二級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以50%;

3、生活自理障礙三級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以40%;

4、生活自理障礙四級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以30%。

生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級,五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級,五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級,五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級。即等級越低生活自理能力越低。

(二)生活護(hù)理期限。

至工傷職工恢復(fù)生活自理能力時止,但最長不超過20年。參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條第3款。

七、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一覽表:

傷殘等級

一次性傷

殘補(bǔ)助金

傷殘津貼

(每月發(fā)放,直到死亡)

一次性工傷

醫(yī)療補(bǔ)助金

一次性傷殘

就業(yè)補(bǔ)助金

本人工資

乘以27

本人工資

乘以90%

本人工資

乘以25

本人工資

乘以85%

本人工資

乘以23

本人工資

乘以80%

本人工資

乘以21

本人工資

乘以75%

本人工資

乘以18

本人工資

乘以70%

(保留工作)

本人工資

乘以10

(放棄工作)

本人工資

乘以50

(放棄工作)

本人工資

乘以16

本人工資

乘以60%

(保留工作)

本人工資

乘以8

(放棄工作)

本人工資

乘以40

(放棄工作)

本人工資

乘以13

本人工資

乘以6

(放棄工作)

本人工資

乘以25

(放棄工作)

本人工資

乘以11

本人工資

乘以4

(放棄工作)

本人工資

乘以15

(放棄工作)

本人工資

乘以9

本人工資

乘以2

(放棄工作)

本人工資

乘以8

(放棄工作)

本人工資

乘以7

本人工資

乘以1

(放棄工作)

本人工資

乘以4

(放棄工作)

表格中的本人工資,指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費(fèi)不足十二個月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。

表格中需要注意的幾點(diǎn):

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金,1-10級傷殘必有;

(二)傷殘津貼,1-4級傷殘必有;

(三)傷殘津貼,5-6級傷殘只有職工要求保留勞動關(guān)系的情況下才有,如果職工選擇解除勞動關(guān)系或者勞動合同終止,則職工不享受傷殘津貼,獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

(四)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金(1-4級)或用人單位(5-6級)補(bǔ)足差額。

工傷職工死亡的情形:喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫血金、一次性工亡補(bǔ)助金。

一、喪葬補(bǔ)助金。

喪葬補(bǔ)助金=6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。假設(shè)廣州市上年度職工月平均工資為4750元,則廣州工傷職工死亡的喪葬補(bǔ)助金=4750乘以6=28500元。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金。

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補(bǔ)助金。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。如2012年的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元,那2013年時職工工傷死亡后可獲得一次性工亡補(bǔ)助金=24565乘以20=491300元。

以上就是律霸網(wǎng)小編為您總結(jié)的關(guān)于廣州工傷的相關(guān)法律知識。通過上文我們可知工傷賠償的范圍和標(biāo)準(zhǔn),如果你在工作中遇到此類情況,希望以上內(nèi)容可以幫助到您。如果您還有任何疑問,歡迎在律霸網(wǎng)進(jìn)行在線律師咨詢,我們會針對您的問題及時解答。

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