一、67歲請求賠償交通事故誤工費(fèi)可以不?

如果可以證明到還有實(shí)際工作有因此造成誤工損失可以盡量爭取誤工費(fèi)。退休前參加工作，退休后可以返聘，所以誤工費(fèi)該不該賠是看受害人有沒有工作收入。是否計算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動能力則不合理。

退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動法上的體現(xiàn)。在城鎮(zhèn)，退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村，很多老年人還在繼續(xù)勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費(fèi)。當(dāng)然，在計算誤工費(fèi)的賠償數(shù)額時，應(yīng)考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費(fèi)。

二、發(fā)生交通事故可以主張哪些賠償?

當(dāng)發(fā)生交通事故后，報交警處理，先由交警部門出具責(zé)任認(rèn)定書分清責(zé)任。如果構(gòu)成傷殘的建議先去做傷殘等級鑒定;機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照各自的責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的賠償項目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、精神損失費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi);構(gòu)成殘疾的還應(yīng)支付殘疾賠償金。

綜上所述，交通事故是導(dǎo)致人身傷害的一大因素，如果事故比較嚴(yán)重，會有人員受傷住院。等交警作出事故責(zé)任認(rèn)定后，雙方達(dá)成賠償協(xié)議后，下面就是理賠程序。即使受傷人員超過60歲，已經(jīng)辦理退休，只要還有合法收入，就可以提出誤工費(fèi)。

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