一、員工發(fā)生交通事故單位賠償嗎?

員工發(fā)生交通事故單位是要賠償?shù)?。若員工是在工作過程中發(fā)生交通事故則算作工傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫恤費或因工殘疾補(bǔ)助費。

我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

二、發(fā)生交通事故需要注意的

1、保持冷靜，記錄肇事車輛信息。

2、不得擅自扣留造成事故的車輛。

3、造成嚴(yán)重傷情的，應(yīng)該要求交警部門做傷殘評定。

4、保存好己方受損失的相關(guān)證據(jù)。

5、私了要慎重。

死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來計算。死亡賠償金是結(jié)合受害人的身份來確定，賠償標(biāo)準(zhǔn)訂了二等，第一等;城市居民按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入賠償;第二等，農(nóng)村居民，是按照受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來計算。

單位司機(jī)發(fā)生交通事故的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)首先要確認(rèn)開單位的車是做什么，是因為工作原因出去辦事，還是公車私用。如果是因為工作原因出去辦事后發(fā)生的交通事故的話，那么有極大的可能被認(rèn)定為工傷。如果是公車私用發(fā)生交通事故的話，則根據(jù)道路交通事故的規(guī)定，由交通事故責(zé)任者按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

員工工傷的賠償程序應(yīng)當(dāng)按照法定進(jìn)行辦理，所需要的資料和證明應(yīng)該及時辦理，以免耽誤補(bǔ)償時間。在駕駛車輛的過程中也需要注意安全駕駛，安全是第一資本，是無法用金錢來衡量的。

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