一、交通事故與工傷誤工費(fèi)可以獲得雙份賠償嗎?

誤工費(fèi)是不能獲得雙份賠償?shù)?，雙重賠付僅限于傷殘賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！睋?jù)此，職工治療工傷休息期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向職工支付待遇。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工既可以向侵權(quán)的第三人要求民事侵權(quán)賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)工傷待遇與民事侵權(quán)產(chǎn)生競合時(shí)，除工傷醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)外，法律不禁止工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇后再獲得民事賠償。

二、證實(shí)誤工費(fèi)的材料有哪些?

1、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

(1)具體的收入水平數(shù)據(jù);

(2)沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

(3)沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

2、誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

(1)正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

(3)可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間

三、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;

職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

法律上雖然不禁止，交通事故和工傷事故競合的情況下，除工傷賠償之外，當(dāng)事人可以向交通事故的主要責(zé)任人在索要一些其他的賠償，可類似于醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)等這些，在當(dāng)事人享受過相關(guān)的待遇之后，不足的部分，可以有交通事故的主要責(zé)任人補(bǔ)足。

交通事故工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么內(nèi)容？

交通事故工傷認(rèn)定時(shí)效超過一年怎么辦？

交通事故工傷賠償所需什么證據(jù)