一、公司罰金收入要交稅嘛?

公司罰金收入要交稅，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定 企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。依據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部的罰款收入應(yīng)計(jì)入本單位收入，繳納企業(yè)所得稅。同時(shí)，與該項(xiàng)罰款收入有關(guān)的、合理的支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。因此，公司對員工的罰金需要交納企業(yè)所得稅，而不需要交納個(gè)人所得稅。

二、 工資薪金個(gè)人所得稅的計(jì)算

(一)每月取得工資收入后，先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額3500元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內(nèi)的所得每月還可附加減除費(fèi)用3200元)，為應(yīng)納稅所得額，按3%至45%的九級超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

(二)計(jì)算公式：

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額 * 適用稅率 - 速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅額=工資薪金收入-3500-“三險(xiǎn)一金”

以3500元作為起征點(diǎn)取代過去2000元的新《個(gè)人所得稅法》已施行。

來自國家稅務(wù)總局的扣除標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則表明，除13500元之外，稅前扣除的項(xiàng)目還包括三大類。

一是國家規(guī)定的三險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金;

二是單位給予的5種補(bǔ)助費(fèi)用，即個(gè)人取得的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)，市內(nèi)交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)和洗理費(fèi);

三是退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼。

其中的書報(bào)費(fèi)和洗理費(fèi)等幾種補(bǔ)貼，一定要在北京市財(cái)政規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)才能免稅，如果單位超額發(fā)放、超出的部分一樣要繳納個(gè)人所得稅。

(三)工資、薪金不含稅收入適用稅率表

稅前工資-3500)×稅率=個(gè)人所得稅稅額。

對到公司罰金收入的交稅情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際來進(jìn)行處理，特別是對公司罰金收入的認(rèn)定上，我國出臺的相關(guān)法律上明確規(guī)定了是不需要交納個(gè)人所得稅的，但由于屬于企業(yè)的收入所得，所以是需要交納企業(yè)所得稅的，在交納時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況來確定。

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