一、沒受傷交通事故可以要求誤工費嗎?

交通事故后沒有受傷也可主張誤工費用，只要是事故受害人因為交通事故而造成的誤工費用。但受害者的交通工具停運(yùn)損失應(yīng)當(dāng)按照證據(jù)能夠證明的數(shù)額來所求，必須有確定性，不得隨意擴(kuò)大、多次更改。只要因為受傷導(dǎo)致耽誤上班或者上班不能，那么則可以要求侵權(quán)人對受害者所遭受的損失進(jìn)行賠償，無論是否住院或者看病時間長短。在交通事故中受到傷害，如果受傷嚴(yán)重，那么經(jīng)過醫(yī)院的鑒定則可能需要住院。住院肯定耽誤工作，因為不能到工作地點和環(huán)境進(jìn)行直接作業(yè)，但是不住院并不代表不會耽誤工作，因為受傷部位可能影響工作的進(jìn)行。一般來說，誤工費是根據(jù)受傷者由于實際損害導(dǎo)致工作延誤遭受的損失，包括當(dāng)時的實際工資。獎金福利以及可能造成的部分損失。

二、退休人員可否索要誤工費?

是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動法上的體現(xiàn)。在城鎮(zhèn)，退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村，很多老年人還在繼續(xù)勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當(dāng)然，在計算誤工費的賠償數(shù)額時，應(yīng)考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。

綜上所述，在一些輕微交通事故中，當(dāng)事人可能沒有受傷，即便如此，如果其工作被耽誤，也可以要求賠誤工費。當(dāng)事人可以去單位開一張收入證明，帶上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷書，交通事故責(zé)任方要如實賠償。協(xié)商不成的，可以去法院起訴。

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