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寧波
下班后返回單位受傷是否構(gòu)成工傷
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，一般認(rèn)為構(gòu)成工傷需符合三個基本要件，即“因工作原因，在工作時間、工作地點內(nèi)受到事故傷害”。從立法者的立法本意及平衡勞動者和用工單位合法權(quán)益角度綜合考慮，在“工作原因、工作時間、工作地點”這三要素中，“因工作原因受傷”是核心要素。從保護勞動者的角度出發(fā)，對于發(fā)生的事故傷害，只要符合“工作原因”這一基本核心要素，一般都要認(rèn)定為工傷，即使事故傷害的發(fā)生不在工作地點和工作時間之內(nèi);反之，如果與工作原因無關(guān)，即使在工作地點、工作時間受到事故傷害，一般也不宜認(rèn)定為工傷。
根據(jù)上述原則，某甲在下班抵家后又返回公司，在第二次回家途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故死亡。法院認(rèn)為單位應(yīng)對甲不是因工作原因回公司承擔(dān)舉證責(zé)任，因公司舉證不能，法院認(rèn)定甲折回公司是因工作原因，認(rèn)定第二次回家途中屬于合理的下班途中，認(rèn)定工傷。
同樣乙在下班后離開公司先到同事家吃飯，后回到公司，在第二次從公司回家途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，乙自認(rèn)返回公司是到宿舍休息。法院認(rèn)為乙在第一次離開公司到達(dá)同事家時，他已經(jīng)走完下班經(jīng)過的合理路途，之后的活動均應(yīng)是下班后的其他事項。其回單位休息再回家，已不屬于下班的合理時間和合理路線，在此期間發(fā)生的事故傷害亦無法與工作原因相掛鉤，因此，不認(rèn)定工傷。
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