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員工發(fā)生工傷后如何快速處理
員工發(fā)生工傷后如何快速處理
一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。
二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。
三、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認定申請的相關(guān)資料如下：
1.工傷認定申請表;
2.工傷員工的身份證復印件;
3.工傷員工的初次診療記錄原件、復印件;
4.工傷員工的勞動關(guān)系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄;
5.見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。
四、申領(lǐng)工傷待遇
1.工傷認定書復印件1份;
2.工傷職工的身份證復印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張;
3.定點醫(yī)院醫(yī)療費用單據(jù)及對應(yīng)的費用明細清單、門診處方;
4.定點醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、報告;
5.用人單位銀行帳號資料;
6.工傷職工本人銀行帳號資料;
7.領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。
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簡介:
王寶良律師，畢業(yè)于浙江大學法學院?，F(xiàn)執(zhí)業(yè)于浙江鑫目律師事務(wù)所。在從事律師工作之前，曾在保險公司從事保險理賠工作多年，并從事公司的法務(wù)工作。在保險合同糾紛、道路交通事故侵權(quán)責任糾紛、勞動爭議案件，公司法律顧問，合同審查等方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。進入律所后，獨立或參與辦理了多起民商事合同糾紛案件、工傷案件及刑事案件。王寶良律師一直秉承“客戶滿意度**”的服務(wù)理念，用更專業(yè)的法律知識，更飽滿的工作熱情，更熱情的服務(wù)態(tài)度，爭取為當事人提供更好的法律服務(wù)
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