一、什么是工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、骨折屬于工傷級(jí)別的哪一標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)工傷級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)鑒定內(nèi)容來(lái)看，骨折工傷屬于九級(jí)中第(23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者。

三、工傷鑒定的流程

1、首先要申請(qǐng)工傷鑒定

工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為

(1)發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷者或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(2)單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。

(3)工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

2、其次要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)確定賠償數(shù)額。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

當(dāng)勞動(dòng)者不幸遭遇工傷時(shí)，一定要懂得維護(hù)自身的合法權(quán)益，了解相關(guān)工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)，確定自己屬于哪一等級(jí)后，收集整理相關(guān)材料信息，申請(qǐng)工傷賠償，看完了上面的案例后還有不懂的?？梢宰稍兟砂跃W(wǎng)小編，律霸網(wǎng)提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。