一、勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。
仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。
有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算:
1、申請人需要補(bǔ)正材料的,仲裁委員會(huì)收到仲裁申請的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算;
2、增加、變更仲裁申請的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計(jì)算;
3、仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計(jì)算;
4、案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算;
5、中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi);
6、有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。
二、法律規(guī)定
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:
勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
通過小編的介紹,我們可以了解到申請勞動(dòng)仲裁有效期是一年的時(shí)間,如果過了這個(gè)期限的話是不可以申請?jiān)V訟了,希望大家可以明白。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容,如果還有什么疑問,可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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