單位犯罪追訴時效規(guī)定是怎樣的

單位犯罪中單位的追訴時效期限以單位責(zé)任人員中最長的追訴時效期限來確定相對較符合罪責(zé)刑相適應(yīng)原則，因為單位犯罪中責(zé)任人員承擔(dān)刑事責(zé)任的依據(jù)是與單位犯罪的社會危害性密切相關(guān)，而單位責(zé)任人員中承擔(dān)的最重刑罰是最能體現(xiàn)單位犯罪的社會危害性，那么，以單位責(zé)任人員中最長的追訴時效期限來確定單位的追訴時效期限就較好地解決了以較恰當(dāng)?shù)男淌仑?zé)任來確定單位的追訴時效期限的問題，當(dāng)然，這個標準并不是最理想的，但在現(xiàn)行的刑法規(guī)定下，不失為是一種較好的選擇。

此外，以單位責(zé)任人員中最長的追訴時效期限來確定單位的追訴時效期限的好處還有：一是無論實施單罰制還是實施雙罰制的單位犯罪都可適用。二是不會造成單位與單位責(zé)任人員的追訴不協(xié)調(diào)。如果追訴時效期限未過，那么，單位與單位責(zé)任人員都要承擔(dān)刑事責(zé)任；如果追訴時效期限已過，那么，單位與單位責(zé)任人員都不能追究刑事責(zé)任。當(dāng)然，按這種標準可能存在這種情況，當(dāng)單位追訴時效期限未過，而承擔(dān)較輕刑罰的單位責(zé)任人員因追訴時效期限已過不應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。司法機關(guān)按這種標準能較容易地確定單位的追訴時效期限，能提高司法的效率，能節(jié)省不少人力、物力、財力。

還要注意單位追訴時效的中斷如何計算的問題，如果用來確定單位追訴時效期限的所處刑罰最重的單位責(zé)任人員的追訴時效中斷，會出現(xiàn)兩種情況：一是單位責(zé)任人員所犯罪新罪與前罪中的單位無關(guān)，則單位的追訴時效不中斷；二是單位責(zé)任人員又是前罪中的單位所犯新罪的單位責(zé)任人員或與原單位共同犯罪，則單位的追訴時效中斷。

還有一個單位追訴時效的延長問題，如果單位責(zé)任人員在人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)立案偵查工者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，應(yīng)當(dāng)分清情況，分別處理：①在人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后，單位責(zé)任人員逃避偵查或者審判的行為是基于單位的意志而實施的，單位和逃避偵查或者審判的單位責(zé)任人員都不愛追訴期限的限制。②在人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后，單位責(zé)任人員逃避偵查或者審判的行為是基于其本人的意志而實施，單位并無逃避或者審判的意圖的，逃避偵查或者審判的單位責(zé)任人員不愛追訴期限的限制，而單位仍應(yīng)受追訴時效期限的限制。

追訴時效，是指依照刑法的規(guī)定，對犯罪分子追究責(zé)任的有效期限。在法定期限內(nèi)，司法機關(guān)有權(quán)追究犯罪分子的刑事責(zé)任；超過此期限，一般不能再追究刑事責(zé)任。如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。