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寧波
勞務(wù)派遣單位的連帶責(zé)任
《勞動合同法實施條例》第三十五條規(guī)定，用工單位違反勞動合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，……給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本條帶給勞務(wù)派遣單位帶來非常大的法律風(fēng)險。被派遣勞動者由于在用工單位的管理下提供勞動，用工單位損害被派遣勞動者的現(xiàn)象比較普遍，這就給派遣單位帶來了潛在的法律風(fēng)險，派遣單位需對用工單位的違法行為承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。建議派遣單位在與用工單位簽訂的派遣協(xié)議中對此作出約定，“如因乙方（用工單位）的違法行為給被派遣勞動者造成損害導(dǎo)致甲方（派遣單位）承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失”。
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