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勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應(yīng)當有的條款是哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 458人看過

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應(yīng)當具備哪些條款

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)派遣期限;

(五)工作內(nèi)容和工作地點;

(六)工作崗位;

(七)用工單位;

(八)工作時間和休息休假;

(九)勞動報酬;

(十)社會保險;

(十一)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(十二)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞務(wù)派遣單位提供的勞動合同文本未載明以上必備條款的,勞動者可向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

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