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寧波
勞務(wù)合同解除要提前嗎
勞務(wù)合同解除要提前嗎
用人單位與離退休人員等之間的勞務(wù)關(guān)系不適用《勞動(dòng)合同法》，而是適用《民法總則》、《合同法》。如果勞務(wù)合同約定了可以提前解除合同的情形，那么出現(xiàn)約定的情形后，勞務(wù)合同是可以提前解除的。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國合同法》
第四十五條?當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。
當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
第四十六條?當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時(shí)失效。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，用人單位與離退休人員等之間的勞務(wù)關(guān)系不適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，但簽訂的勞務(wù)合同有約定解除的情形時(shí)，勞動(dòng)務(wù)合同可以提前解除。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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