網(wǎng)友提問:
律師,您好,我在和一家商業(yè)銀行簽訂勞動合同的時候,對方規(guī)定試用期內(nèi)辭職要支付5000違約金,這個合法嗎?
律霸網(wǎng)律師解答:
試用期內(nèi)可以隨時提出離開,是不需要支付違約金的。無須支付。
點評:
合同糾紛的內(nèi)容涉及到合同本身內(nèi)容的各個方面,糾紛內(nèi)容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛,例如,在訂立合同的當事人方面也會有糾紛,合同一方當事人是法人的分支機構,本沒有對外簽訂合同的權利卻簽訂了合同,一旦該方法違約但無力承擔債務時,必須、也應當由設立該分支機構的法人來承擔責任。
如果該法人不愿意,則糾紛就會產(chǎn)生。再如,雙方口頭協(xié)商訂立了合同,在履行過程中因?qū)υ葏f(xié)商的某一條款理解不一致,因口頭無書面證明,糾紛遂起等等。
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