在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期過長該怎么辦
試用期期限內(nèi)容
一、試用期合同時間是多久
根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月?！睋?jù)此可以看出，試用期時間沒有最短的規(guī)定，只有最長的規(guī)定，試用期時間最長是六個月，也就是說，如果用人單位與勞動者初次時，如果試用期走過六個月，用人單位就違法了。
《勞動合同法》第十九條還規(guī)定了另外三種情形，“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期”;“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”;“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限”。如果用人單位在勞動合同中與勞動者作出上述約定的，都將因違反法律規(guī)定而無效。
二、如果試用期過長，超過六個月，勞動者該怎么辦呢?
根據(jù)《勞動合同法》第八十三條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金?！备鶕?jù)這條規(guī)定，用人單位違反規(guī)定與勞動者約定試用期的，如果試用期還未實際履行的，則可以由勞動行政部門責(zé)令用人單位改正，避免違法約定的試用期付諸實踐，有效保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。而如果該違法試用期的約定已經(jīng)實際履行，則應(yīng)由用人單位以勞動者試用期滿后的月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的試用期的期限向勞動者支付賠償金。
也就是說，如果單位違反規(guī)定，試用期走過了規(guī)定，單位將向勞動者支付賠償金。如果單位拒絕支付，勞動者可以向勞動部門申請。
綜上可知，法律規(guī)定的試用期期限最長不得超過6個月，并且在約定6個月試用期期限的時候，相應(yīng)的簽訂勞動合同的期限是3年以上。但現(xiàn)實中有的單位總是會無故拖延試用期時間，對勞動者利益造成損害，此時小編建議你通過法律途徑解決。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
用人單位不簽勞動合同的后果
2021-02-20長期不在農(nóng)村居住就是空掛戶了嗎,土地補(bǔ)償也沒有了嗎
2021-03-10人身損害中涉及財產(chǎn)損失如何認(rèn)定
2020-11-09民間借貸判決生效后下一步怎么辦
2021-02-04組合貸款保證費都有哪些
2020-11-25雙方合伙公司財產(chǎn)怎么分配
2021-03-12仲裁委裁決下來養(yǎng)老,單位仍然不給怎么辦
2021-03-22小區(qū)衛(wèi)生差可以拒交物業(yè)費嗎
2020-12-29女方協(xié)議離婚共同財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權(quán)、債務(wù)分擔(dān)怎么寫
2020-11-16違法建筑買賣合同可否應(yīng)予受理
2021-03-03學(xué)生周六溺水身亡學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-20政府回購房贈與他人需要哪些材料
2021-01-14保險合同的解除權(quán)如何體現(xiàn)
2021-03-08保險公司超過判決書規(guī)定日期不給錢有什么辦法
2021-02-10認(rèn)識保險企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任方面的誤區(qū)
2020-12-13失業(yè)保險基金數(shù)額如何確定
2021-02-24財產(chǎn)保險索賠申請書是怎樣的
2021-02-13車子沒買保險可以上路嗎
2021-02-01該保險合同是否適用第三者強(qiáng)制責(zé)任保險的理賠原則
2020-12-15保險理賠維權(quán)三條途徑
2021-01-05