在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對勞動者在試用期的工資是如何規(guī)定的
對勞動者在試用期的工資是如何規(guī)定的
《勞動合同法》第二十條規(guī)定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！睂Υ?，《勞動合同法實施條例》第十五條規(guī)定進一步明確為：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>
《勞動法》第48條規(guī)定：“國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>
勞動者在理解上述兩個法律條文的前提下，還應(yīng)知道用人單位所在地的最低工資，低于所在地的最低工資是違反法律規(guī)定的。另外，勞動者還要了解本單位相同崗位的最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)。《勞動合同法》規(guī)定了用人單位在試用期工資的兩個最低標(biāo)準(zhǔn)是可以選擇的。但對于勞動者而言，應(yīng)適用兩者中較高的標(biāo)準(zhǔn)。如果用人單位支付的試用期工資不低于勞動合同約定的80%，但是低于本單位相同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，就應(yīng)按本單位相同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。
用人單位違反了《勞動合同法》關(guān)于試用期的工資規(guī)定怎么辦?
如果用人單位違反了《勞動合同法》關(guān)于試用期的工資規(guī)定，勞動者可以與單位協(xié)商或者提起仲裁。
以上就是我們關(guān)于勞動者在試用期工資怎么規(guī)定的解答。由上可知，我國法律還是十分注重保護勞動者的合法權(quán)益，因此，廣大勞動者應(yīng)該勇敢的拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益，進一步推動我國法治社會建設(shè)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
投資公司收購要注意什么問題
2021-01-31腹腔鏡術(shù)后三天死亡如何維權(quán)
2021-02-20最新江蘇省精神損害賠償計算方式
2020-12-01感染新型冠狀病毒肺炎的人員能否認(rèn)定為工傷
2021-01-23涉外婚姻形式要件的沖突類型具體是怎樣的
2021-01-17以接受委托成為辯護人的范圍是什么
2021-03-04破產(chǎn)過程中債權(quán)債務(wù)能否抵消
2021-02-17個人公司破產(chǎn)個人財產(chǎn)要抵債嗎
2020-11-11資金拆借需要遵循的原則有哪些
2020-12-28喪失勞動能力的子女有贍養(yǎng)義務(wù)嗎
2020-11-17老年人無兒無女財產(chǎn)的第一繼承人是誰
2020-12-08業(yè)主不交物業(yè)費被起訴的法律后果是什么
2021-01-27出事故了修車花了八萬多,第二年保費怎么加
2021-02-18保險理賠中保單維護需要注意的細節(jié)有什么
2021-01-11保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21保險代理合同樣本
2021-03-05保戶須知
2021-03-25土地出讓金誰來承擔(dān)
2020-12-20土地出讓審批手續(xù)有哪些
2021-01-11租的商鋪才經(jīng)營半年遇到拆遷了,租房拆遷有沒有停產(chǎn)停業(yè)損失
2021-02-22