在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動(dòng)者在試用期被辭退的補(bǔ)償方法有哪些
勞動(dòng)者在試用期被辭退的補(bǔ)償方法如下：
1、在試用期中，公司也不能隨意解除合同，除非有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第(一)(二)項(xiàng)規(guī)定之情形。
公司讓你辭職可能是個(gè)“陷阱”，你如果向公司提出辭職申請(qǐng)，將拿不到任何補(bǔ)償;因此，你無論如何也不能主動(dòng)提出解除合同或辭職，或者與公司協(xié)商好補(bǔ)償金后，再辭職。
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。此處的月工資是稅前工資。綜上，你只能獲得半個(gè)月的工資補(bǔ)償。
相關(guān)知識(shí)：
《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
哪些動(dòng)產(chǎn)不得成立留置權(quán)
2021-03-04涉外婚姻孩子如何上戶口
2021-01-13版權(quán)費(fèi)用糾紛是怎樣的
2020-11-10股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)的區(qū)別
2020-11-11夫妻共同房屋離婚時(shí)如何分割
2021-01-01祥云縣離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-03瀆職侵權(quán)罪是什么意思
2020-12-21合同債權(quán)最常見的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
2021-01-30妻子出軌想離婚怎么辦
2021-01-23公有住房轉(zhuǎn)讓手續(xù)有哪些
2020-11-30雇傭關(guān)系的法律責(zé)任有哪些
2020-12-27投保車險(xiǎn)如何獲得無賠款優(yōu)待
2021-02-22家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款
2020-12-02交通事故中一方逃逸保險(xiǎn)公司怎么賠
2021-02-102020年人身保險(xiǎn)金能否作為遺產(chǎn)繼承
2020-12-02只因遲延理賠 多付5.5萬
2021-03-05五種情況！自駕出險(xiǎn)不理賠
2021-01-09個(gè)人購房如何辦理保險(xiǎn),如何簽訂房產(chǎn)保險(xiǎn)合同
2021-03-24保險(xiǎn)公司不予理賠可以起訴嗎
2020-11-27保險(xiǎn)的意義是什么
2021-01-10