在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
試用期內(nèi)提出離職,是否需要向用人單位支付違約金
試用期內(nèi)提出離職,是否需要向用人單位支付違約金
不需要支付違約金。提前三日通知用人單位即可，還可以向用人單位所要工資(如果試用期工資給你打折的話)。根據(jù)第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
法條規(guī)定
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
總結(jié)上述規(guī)定，勞動(dòng)者單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的，除了勞動(dòng)者與用人單位簽訂有保密協(xié)議或培訓(xùn)協(xié)議外，無(wú)論是不是在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者均不需要向用人單位支付違約金。如果在這過(guò)程中還有什么其他的問(wèn)題，歡迎在線咨詢律霸網(wǎng)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
強(qiáng)制執(zhí)行效力債權(quán)文書(shū)公證的規(guī)定
2020-12-28未成年孩子名下的房產(chǎn)可以抵押貸款嗎
2021-02-10多等級(jí)傷殘者的傷殘賠償計(jì)算公式
2021-02-19傳喚是行政強(qiáng)制措施嗎
2020-11-15遭遇家暴認(rèn)定困難,家暴維權(quán)有舉措有哪些
2020-11-28近親結(jié)婚可以領(lǐng)結(jié)婚證嗎
2021-01-29離婚案件訴訟中能不能申請(qǐng)回避
2020-12-22猜疑屬不屬于家庭冷暴力
2021-03-05公司同城搬遷離職是否有賠償
2021-02-21夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割中的股權(quán)處置方式
2021-03-19怎么取回自己的房產(chǎn)證
2020-12-15勞動(dòng)合同快到期前可以變更期限嗎
2020-11-13用人單位單方面變更工作崗位如何賠償
2020-12-08受益人先于被保險(xiǎn)人死亡要理賠嗎
2021-01-27保險(xiǎn)公司未盡告知義務(wù)難免責(zé)
2021-01-20企業(yè)投保企業(yè)財(cái)產(chǎn)綜合險(xiǎn)的賠款計(jì)算方式
2021-01-13保險(xiǎn)利益原則有哪些
2020-11-12租賃承包地后未兌現(xiàn)租金又轉(zhuǎn)租他人,農(nóng)戶能要回自己的承包地嗎
2021-01-06土地出讓金需要上繳國(guó)庫(kù)嗎
2020-11-20房地產(chǎn)土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎么寫(xiě)
2021-03-17