單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金怎么辦

依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位惡意拖欠員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧?dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第五條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁和法院訴訟有什么區(qū)別

作為必經(jīng)程序，勞動(dòng)爭(zhēng)議首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不服者起訴人民法院。當(dāng)然，2008年5月1日之后，因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施，符合一定條件的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁為終審，情況又會(huì)有所差別。但我們給予公司關(guān)于勞動(dòng)仲裁和法院訴訟基本的對(duì)比，是期望對(duì)公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有所幫助。二者主要的區(qū)別在于：

1、處理方式上，有所差別。勞動(dòng)仲裁：傾力調(diào)解，盡量協(xié)商一致。法院：盡管原則上也期望調(diào)解成功，但法官案件甚多，不會(huì)有太多時(shí)間拘泥于調(diào)解，出判決必須及時(shí)。

2、審案水平，顯然有差距。勞動(dòng)仲裁員：雖經(jīng)過(guò)專門訓(xùn)練和考核，但法律水準(zhǔn)上一般略遜于法官，其審案有時(shí)過(guò)于關(guān)注細(xì)枝末節(jié)，未必是案情的真正焦點(diǎn);法官：經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考試、訓(xùn)練，深諳法律，審案時(shí)直接針對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題，斷案麻利。當(dāng)然，不同人的差別是巨大的，不能一概而論。

3、舉證的嚴(yán)格程度，要求不同。勞動(dòng)仲裁：一般接受當(dāng)庭舉證、甚至庭后補(bǔ)交證據(jù);法院：必須在舉證期限屆滿前進(jìn)行，否則，除非是新證據(jù)(符合法律上“新證據(jù)”的要求)，不作為確定案件事實(shí)的依據(jù);

4、事實(shí)認(rèn)定上，側(cè)重點(diǎn)不同。勞動(dòng)仲裁：以盡量調(diào)查真相，貼近客觀事實(shí)為基礎(chǔ)(所以舉證即使過(guò)期，只要是事實(shí)，均會(huì)接受)法院：效率與公正的結(jié)合，注重證據(jù)，以證據(jù)反映的“法律事實(shí)”為基礎(chǔ)。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位惡意拖欠員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。