非全日制用工有年終獎嗎
非全日制用工是以小時來算工資的,沒有年終獎。
非全日制用工
非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞動者的工資,但不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。當?shù)卣C布的小時最低工資標準,含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。
相關(guān)計算
非全日制用工工資的計算公式:
非全日制用工工資=小時工資標準×實際工作小時數(shù)
例:某鐘點工丙在某單位從事保潔工作,約定的小時工資標準為6元,8月份累計工作60小時,計算其當月實得工資。(非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日,每天最多工作四小時。支付周期內(nèi)工作小時最多為60小時)
根據(jù)公式,則為:當月實得工資=6×60=360(元)
對于上述問題,律霸網(wǎng)小編已經(jīng)整理出來了,非全日制用工是沒有年終獎的,非全日制用工每天主要是以小時來計算的,并且是每天的工作時間不得超過4個小時。有問題歡迎咨詢律霸網(wǎng)律師。
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