一、交通事故中車主和司機應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任

根據(jù)司機與受害人的過錯程度所劃分的、在排除了受害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任之后，依法應(yīng)由車主和(或)司機所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，但是司機有重大過錯的，承擔(dān)連帶責(zé)任。

第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱從事雇傭活動，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動。

《民法典》（2021年1月1日生效）第一千二百零九條規(guī)定：因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責(zé)任的，由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、交通事故中車主和司機責(zé)任如何劃分

1.對受害人的責(zé)任承擔(dān)(對外責(zé)任)

此種情況下，車主無疑為用人單位，司機只要是因執(zhí)行用人單位工作任務(wù)致人損害就應(yīng)由用人單位對受害人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，司機存在過錯與否在所不問。

2.車主對司機的追償權(quán)(內(nèi)部責(zé)任)

車主對受害人進(jìn)行了賠償后，對司機是否享有追償權(quán)，在用人單位能夠舉證證明侵權(quán)行為是由于其工作人員故意或者重大過失造成的，且該行為超出了法律賦予的職權(quán)或單位的授權(quán)范圍，車主(用人單位)則可以行使追償權(quán)。

車主與駕駛員分離的情況有很多，要是駕駛員是雇員的話，此時發(fā)生交通事故的，責(zé)任一般由雇主承擔(dān)，但如果駕駛員有重大過錯的，應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任。要是駕駛員是盜搶車輛的，車主無過錯則不用對交通事故承擔(dān)責(zé)任。

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