根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動關(guān)系的建立以訂立勞動合同為主要標(biāo)志。但是,在實踐中出現(xiàn)了很多用人單位用工卻不與勞動者訂立勞動合同的現(xiàn)象。于是,又產(chǎn)生了所謂事實勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系等與勞動關(guān)系相對立的各種關(guān)系。
從用工雙方的關(guān)系上看。勞動關(guān)系中的勞動者與用人單位有隸屬關(guān)系,接受用人單位的管理,遵守用人單位的規(guī)章制度(如考勤、考核等),從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排。而勞務(wù)關(guān)系的雙方則是一種平等主體之間的關(guān)系,勞動者只是按約提供勞務(wù),用工者也只是按約支付報酬,雙方不存在隸屬關(guān)系,沒有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利和義務(wù)。這是勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系最基本、最明顯的區(qū)別。
勞動關(guān)系是市場經(jīng)濟中極為重要的一個領(lǐng)域,勞動力市場越發(fā)展,勞動關(guān)系問題越重要。本書通過對市場經(jīng)濟國家勞動關(guān)系進行深入系統(tǒng)的比較和梳理,分析概括了西方國家勞動關(guān)系的基本理論、學(xué)派、制度模式、理念觀點與爭論,尤其是其勞動關(guān)系問題最尖銳時期的立法、政策和經(jīng)驗,總結(jié)了市場經(jīng)濟國家調(diào)整勞動關(guān)系的基本制度和一般規(guī)律,并在分析我國勞動關(guān)系現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探索了勞動關(guān)系的發(fā)展方向、制度和調(diào)整模式選擇。
中國勞動關(guān)系問題正在成為經(jīng)濟發(fā)展過程中不可回避的重大課題和敏感社會問題。加入WTO后中國勞動關(guān)系的發(fā)展將漸呈國際化、市場化、單極化、易激化、社會化走勢,而我們對處理市場經(jīng)濟中的勞動關(guān)系經(jīng)驗不足,缺乏系統(tǒng)的研究和理論指導(dǎo)。本書的特點和創(chuàng)新,在于全面系統(tǒng)地反映了市場經(jīng)濟國家勞動關(guān)系的理論、制度、模式、理念、實務(wù)及最新動態(tài),為我國勞動關(guān)系的調(diào)整制度、立法和制定社會政策提供了理論參考和務(wù)實的操作性方案。將社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)的理論和方法結(jié)合起來,為研究和解決勞動關(guān)系問題提供了新的綜合的視角和更為深刻的理解。探討了經(jīng)濟全球化對勞動關(guān)系的影響,以及各國勞動關(guān)系的制度、政策比較。對建立和完善適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系,預(yù)防和應(yīng)對勞動關(guān)系問題最尖銳時期的情況,具有廣泛的研究價值和應(yīng)用價值。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
子女有贍養(yǎng)能力能否當(dāng)貧困戶
2021-02-27仲裁以后還可以訴訟嗎
2021-03-07回遷房如何辦理戶口薄
2021-02-22公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓有短期負債怎么處理
2020-11-17抄襲小說犯法嗎
2021-02-09立約定金交付時間是什么時候
2021-01-10掛車未投交強險,發(fā)生交通事故怎么賠償
2020-12-07開假匯票承兌5萬如何處罰
2021-01-02繼承法關(guān)于遺贈手續(xù)多久失效
2021-03-04在國外結(jié)婚可以在中國領(lǐng)結(jié)婚證嗎
2021-01-27贍養(yǎng)費能請求法律援助嗎
2021-02-14法院能否強制執(zhí)行共有房產(chǎn)中其中一個共有人的份額
2021-01-18合同擔(dān)保與擔(dān)保物權(quán)
2020-12-07擔(dān)保合同和擔(dān)保函有區(qū)別嗎
2021-03-08關(guān)于雙重勞動關(guān)系的爭議
2021-02-01用人單位是否可以單方變更工作崗位
2021-02-04在醫(yī)療期辭退如何賠償
2020-11-13勞動監(jiān)察撤訴會通知嗎
2021-01-07什么是意外傷害
2020-12-20法律規(guī)定產(chǎn)品責(zé)任的賠償范圍包括什么方面
2020-12-04