在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動關(guān)系工資發(fā)放的流程是怎么樣
1、與公司解除勞動關(guān)系的，工資應(yīng)當(dāng)在辦理完辭職交接手續(xù)后立即支付。
2、如公司工資核算需要時間的，應(yīng)在核算完后立即支付。員工同意延期支付的，可以延期支付。
3.《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
茲有□先生□女士(身份證號：)，于年月—年月在我公司任職務(wù)。
現(xiàn)雙方協(xié)商一致，于年月日正式解除勞動關(guān)系。
截止年月日，該前員工所有離職手續(xù)已辦理完畢，在我司已無任何遺留問題。
并茲證明該員工：
□與我司簽署過《保密協(xié)議》及《競業(yè)避止協(xié)議》。□未與我司簽署過《保密協(xié)議》及《競業(yè)避止協(xié)議》。
本證明書只限于證明員工與我司勞動關(guān)系存續(xù)及解除，我司不承擔(dān)未經(jīng)授權(quán)將本證明書作為他用可能引起的一切后果。特此證明
公司蓋章：年月日
解除勞動合同(關(guān)系)通知書
系本公司員工，因下列第項原因，
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于年月日起與該員工解除(終止)勞動合同(關(guān)系)：
(1)本人提出辭職，解除勞動關(guān)系。
(2)因雙方約定的終止勞動關(guān)系的條件出現(xiàn)。
(3)根據(jù)《勞動法》第條第項的規(guī)定，解除勞動關(guān)系。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
年月日
解除勞動關(guān)系之后在工資發(fā)放上面遇到了麻煩，不知道怎么解決可以來律霸網(wǎng)問問律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
判定為同一商號的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-02-28男女沒辦理結(jié)婚證該怎么離婚
2021-01-22出國留學(xué)生怎樣結(jié)婚
2020-12-15如何對移送管轄權(quán)裁定提出復(fù)議
2021-01-22銀行不同意放款擔(dān)保合同有效嗎
2021-02-12用他人身份證入職會被處罰嗎
2021-02-22勞動者如何協(xié)商調(diào)崗保證自身權(quán)益
2020-12-15根據(jù)勞動法公司倒閉員工怎么賠償
2021-02-27原公司注銷工齡怎么認(rèn)定
2020-11-09勞動爭議仲裁管轄內(nèi)容
2021-01-02航班延誤賠償多少錢
2020-12-15保險合同是附條件合同
2020-12-11保險合同運(yùn)用最大誠信原則的注意事項是什么
2020-11-21保險理賠的步驟有哪些
2020-11-22肇事用救護(hù)車保險報銷嗎
2020-12-18什么是絕對免賠額
2020-12-20保險合同解除有哪些方法
2020-11-16保險欺詐包括哪些行為
2021-02-24ＣＩＦ價格條件下貨運(yùn)保險發(fā)生貨損如何索賠
2021-02-16保單的轉(zhuǎn)讓與質(zhì)押規(guī)定
2021-01-12