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合同期滿未辦離職手續(xù),勞動關(guān)系是否維持
合同期滿未辦離職手續(xù),勞動關(guān)系是否維持
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止，勞動關(guān)系要不要維持，由雙方進行協(xié)商。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的；
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
以上知識就是小編對“合同期滿未辦離職手續(xù)，勞動關(guān)系是否維持”問題進行的解答，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止，勞動關(guān)系要不要維持，由雙方進行協(xié)商。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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