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寧波
無法提交勞動關系證明能否追繳社保
一、無法提交勞動關系證明能否追繳社保
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者無法證明勞動關系的，是不能追繳社會保險的，只有能證明雙方建立勞動關系，并且證明用人單位沒有為勞動者購買社保的才能追繳。
二、相關法律規(guī)定
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動者無法證明勞動關系的，是不能追繳社會保險的，只有能證明雙方建立勞動關系，并且證明用人單位沒有為勞動者購買社保的才能追繳。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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