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免除刑事處罰后補工資嗎
免除刑事處罰后補工資嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼不予補發(fā)。
相關(guān)法律規(guī)定
《人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函人事部復(fù)函》
報來的《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰后工資或生活費如何發(fā)放的請示》(青勞人薪字〔1999〕040號)、《關(guān)于國家工作人員被判有期徒刑緩期執(zhí)行期間生活費如何計發(fā)問題的請示》(桂人報〔1999〕12號)收悉。經(jīng)研究現(xiàn)就工資處理問題函復(fù)如下：
一、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰的工資處理問題
(一)被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住的人員
國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在此期間停發(fā)原工資，并按以下辦法計發(fā)生活費：
原為國家公務(wù)員的，按照本人原基本工資額(即職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項之和，下同)的75%計發(fā)生活費。
機(jī)關(guān)技術(shù)工人按照本人原崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和，機(jī)關(guān)普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費發(fā)給，取消每月發(fā)放的獎金部分。
事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費發(fā)給，取消其工資中活的部分(即津貼)。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼不予補發(fā)。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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