一、開公司車輛出交通事故后果由誰承擔(dān)?
如果員工在上班時間履職,出現(xiàn)非己方責(zé)任的事故后,公司有責(zé)任承擔(dān)全部其它責(zé)任,如果員工有過錯的行為導(dǎo)致交通事故,則是員工本人與公司共同承擔(dān)責(zé)任。
《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》:第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
如果員工有過錯的交通事故,那么具體由交警認定責(zé)任。
《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條 公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。
(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;
(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;
(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。
二、交通事故屬于工傷的條件是怎么規(guī)定的?
最高人民法院出臺的《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定
1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中
2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中
3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中
4、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
由此得知,只要員工開的是公司的車輛,而且員工開公司車輛也是為了履行工作職責(zé)的,公司都是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的??墒?,員工如果是私自開公司車輛外出,外出也跟工作毫無任何關(guān)系,造成的后果由員工本人承擔(dān)。
交通事故起訴的條件和注意事項分別是什么
交通事故傷殘鑒定后由保險公司賠付嗎
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簡介:
28年資深律師國內(nèi)國際案件豐富經(jīng)驗。國際法學(xué)碩士。承辦中外各種重大復(fù)雜疑難,經(jīng)濟,刑事,民事,仲裁,婚姻繼承,移民,房地產(chǎn),債務(wù),大醫(yī)療案件,公司,合同,知識產(chǎn)權(quán),執(zhí)行,國際律師見證,各國律師間合作等全類型案件。專業(yè)高級法律顧問??筛S中國企業(yè)和公民出國談判,精通用英語工作。曾長期在司法機關(guān)工作,30多年的司法行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
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