重大責(zé)任事故罪是單位犯罪嗎

是單位犯罪。

什么是重大責(zé)任事故罪

重大責(zé)任事故罪是近年來(lái)常見多發(fā)的一種犯罪行為，不僅危及到人民群眾的生命安全，也造成了國(guó)家和群眾財(cái)產(chǎn)的重大損失，嚴(yán)重地阻礙了企事業(yè)單位的正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，直接危害到社會(huì)的穩(wěn)定。

1、本罪侵犯的客體是廠礦企業(yè)、其他企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)安全。

2、本罪在客觀方面表現(xiàn)為在生產(chǎn)作業(yè)過程中，不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為。首先，行為人必須具有違反規(guī)章制度的行為。所謂規(guī)章制度，是指與保障安全生產(chǎn)、作業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，包括國(guó)家頒發(fā)的法律法規(guī)的明文規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位及其上級(jí)管理機(jī)關(guān)所制定的規(guī)程、規(guī)則、章程等的明文規(guī)定，還包括企業(yè)、事業(yè)單位中通行的行之有效的正確的操作習(xí)慣與慣例。本罪中違反規(guī)章制度行為表現(xiàn)為兩種形式：一是不服管理、違反規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)單位的管理方式包括兩種，既可以是通過國(guó)家頒發(fā)的法律法規(guī)，企業(yè)、事業(yè)單位及其上級(jí)管理機(jī)關(guān)制定的規(guī)程、規(guī)則等規(guī)范和通行的行之有效的正確的習(xí)慣、慣例對(duì)職工的生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行管理，也可以通過企業(yè)、事業(yè)單位有關(guān)從事生產(chǎn)、作業(yè)指揮、管理人員要求職工為一定的行為或不為一定的行為對(duì)職工的生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行管理。因此，職工的“不服管理”，就包括職工不遵守本單位要求其遵守的各種規(guī)章制度和不服從本單位從事生產(chǎn)、作業(yè)指揮、管理人員有關(guān)安全方面的工作安排兩個(gè)方面。只要認(rèn)定行為人具有不服管理的表現(xiàn)，即可認(rèn)定其違反了規(guī)章制度。二是強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)。即指強(qiáng)行要求工人違反規(guī)章制度，冒著發(fā)生重大責(zé)任事故的危險(xiǎn)從事作業(yè)活動(dòng)。其次，行為人違反規(guī)章制度的行為只能發(fā)生在生產(chǎn)、作業(yè)過程中并與生產(chǎn)、作業(yè)有直接關(guān)系。如果事故的發(fā)生與生產(chǎn)、作業(yè)沒有關(guān)系，不構(gòu)成本罪。最后，行為人在生產(chǎn)、作業(yè)過程中違反規(guī)章制度的行為必須造成了重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果。根據(jù)最高人民檢察院的有關(guān)司法解釋，所謂“重大傷亡”，是指死亡1人以上或者重傷3人以上;所謂“嚴(yán)重后果”，是指直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不足5萬(wàn)元，但是情節(jié)嚴(yán)重，使生產(chǎn)、工作受到重大損害的。這里的“直接經(jīng)濟(jì)損失”，是指由于事故而造成的建筑、設(shè)備、產(chǎn)品等的毀壞損失(即全部或部分喪失價(jià)值或使用價(jià)值)，以及因人員傷亡而支付的醫(yī)藥、喪葬、撫恤等費(fèi)用。

3、本罪的主體為特殊主體，即工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工。這里所說(shuō)的“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企事業(yè)單位”既包括國(guó)有、集體性質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)單位，也包括私營(yíng)企業(yè)。所謂“職工”，主要是指直接從事生產(chǎn)、科研和生產(chǎn)指揮的人員，如生產(chǎn)工人、工程師、技術(shù)員、化驗(yàn)員、施工員、設(shè)計(jì)師、主管生產(chǎn)的廠長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、車間主任、隊(duì)長(zhǎng)等。在工礦企業(yè)、事業(yè)單位中從事非生產(chǎn)性的一般黨政工作人員由于官僚主義或玩忽職守造成重大損失的，不構(gòu)成本罪，而構(gòu)成玩忽職守罪。此外，根據(jù)有關(guān)司法解釋，勞改企業(yè)中直接從事生產(chǎn)的在押犯、無(wú)照施工經(jīng)營(yíng)者在施工過程中強(qiáng)令從業(yè)人員違章作業(yè)，造成重大傷亡事故的，也可以成為本罪的主體。

4、本罪在主觀方面表現(xiàn)為過失，包括疏忽大意的過失和過于自信的過失。這里的過失是就行為人對(duì)其行為所引起的重大事故的心理態(tài)度而言的，至于行為人對(duì)其違反規(guī)章制度的行為本身，則可能是明知的、故意的。

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