一,如果司機(jī)負(fù)事故的同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任,司機(jī)方的民事賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)。此時,屬于雇主的替代責(zé)任。
二,如果司機(jī)負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機(jī)與雇主對外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時,視為司機(jī)的故意或重大過失。
第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。
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