交通事故同等責(zé)任工傷怎么認(rèn)定：

情形一：

上下班途中，發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

這里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要責(zé)任、交通事故。

所謂上下班途中，指的是上班去單位和下班回家的途中，如果下班后外出辦私事或者會(huì)友的途中，是不符合認(rèn)定條件的。

非本人主要責(zé)任和交通事故兩個(gè)要素是連接在一起的，根據(jù)交通部門出具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》劃分的責(zé)任確定，交通事故中負(fù)擔(dān)同等責(zé)任的也可以認(rèn)定工傷。

情形二：

工作時(shí)間，在工作途中發(fā)生的交通事故。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

這種情形比較常見，也是最容易引起爭(zhēng)議的，與第一種情形看起來相似，認(rèn)定的依據(jù)卻完全不同。

這種情形需要注意三要素是：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、交通事故。

發(fā)生這種工傷情形的，往往是交通運(yùn)輸、服務(wù)業(yè)、野外作業(yè)等工作人員。這部分人群的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間往往不是固定的，出于客戶需要，隨時(shí)都可能外出工作。因此，工作地點(diǎn)不限于公司(單位)場(chǎng)所。

通俗地說，凡是受到單位指派外出辦事，在辦事路途中，遇到交通事故的，無論是本人主要責(zé)任還是非本人主要責(zé)任的交通事故，均可以認(rèn)定工傷。

情形三：

上下班途中，遇到交通事故肇事方逃逸的，能否認(rèn)定工傷。

這種情形需要特別注意，受害者應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警，交由交警部門處理。最后可以根據(jù)交警部門出具的交通事故證明，可以認(rèn)定工傷。否則，錯(cuò)過報(bào)警時(shí)間，交警部門不會(huì)出具行政文書，認(rèn)定工傷也就失去了依據(jù)。

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