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公司員工玩忽職守造成公司重大損失能認(rèn)定玩忽職守罪嗎
公司員工玩忽職守造成公司重大損失能認(rèn)定玩忽職守罪嗎
公司企業(yè)中的工作人員也可構(gòu)成玩忽職守罪的主體。
法律依據(jù)
《刑法》
第三百九十七條?國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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