對(duì)于大多數(shù)的刑事犯罪來(lái)講，法律中規(guī)定的都是由自然人構(gòu)成，并且這里的自然人也是有嚴(yán)格要求的，并非所有的自然人都可以被認(rèn)定構(gòu)成犯罪。其中，就明確規(guī)定了只能是已滿(mǎn)16周歲，并且同時(shí)具有刑事責(zé)任能力的人才能構(gòu)成大多數(shù)犯罪。當(dāng)然，針對(duì)一些特殊的罪名，此時(shí)對(duì)犯罪主體的要求也是較為特殊的。就拿職務(wù)侵占罪來(lái)說(shuō)吧，此罪的犯罪主體是怎么要求的呢?下文中律霸小編將告訴大家職務(wù)侵占罪的主體認(rèn)定是怎樣的。

(一)職務(wù)侵占罪的犯罪主體是特殊主體

《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)?！甭殑?wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國(guó)家工作人員，因而是特殊主體。具體而言，包括：①非國(guó)有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國(guó)家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務(wù)，或者從事一定的工作，可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。②國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國(guó)家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中，對(duì)于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國(guó)家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系或者雖未簽訂勞動(dòng)合同，但是否存在“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的，包括合同工和臨時(shí)工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒(méi)有確立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構(gòu)成本罪的犯罪主體。

(二)正確區(qū)分“國(guó)家工作人員”和“非國(guó)家工作人員”

《刑法》第二百七十一條第二款規(guī)定：“國(guó)有公司、企業(yè)或者其他同有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰?！奔匆载澪圩锾幜P?！肮?、企業(yè)或者其他單位人員”與“國(guó)家工作人員”是截然不同內(nèi)容的兩個(gè)概念，二者各自取得職業(yè)資格的法律依據(jù)、體現(xiàn)的法律關(guān)系都不相同。因此，司法實(shí)務(wù)中，我們可以先界定行為人是否屬于“國(guó)家工作人員”的范圍?！缎谭ā返诰攀龡l規(guī)定：“本法所標(biāo)國(guó)家工作人員，是指國(guó)家機(jī)關(guān)從事公務(wù)的人員。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員，以國(guó)家工作人員論?！比绻袨椴粚佟缎谭ā返诰攀龡l規(guī)定的范圍，就應(yīng)界定為“非國(guó)家工作人員”。

對(duì)于一些少部分犯罪，法律中規(guī)定此時(shí)能夠構(gòu)成此罪的主體是特殊的，如果行為人不具有這樣的特殊身份，自然即使實(shí)施了相應(yīng)的行為，那也是不能認(rèn)定構(gòu)成此罪的。從職務(wù)侵占罪的主體認(rèn)定來(lái)看，只能是一般公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員才能構(gòu)成。

職務(wù)侵占罪司法解釋的內(nèi)容？

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職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?