國家機(jī)關(guān)工作人員掌握公權(quán)力,需要恪盡職守,正確履行自己的職責(zé),不履行或者不正確履行的可能構(gòu)成玩忽職守罪,那玩忽職守罪如何認(rèn)定?換句話說,哪些行為會構(gòu)成玩忽職守罪?本文將對上述兩個(gè)問題分別進(jìn)行闡述,詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
一、玩忽職守罪如何認(rèn)定
(一)玩忽職守罪的客體要件
玩忽職守侵犯的客體是國家機(jī)關(guān)的正常管理活動。如果國家機(jī)關(guān)工作人員違背職務(wù)上的注意義務(wù),濫用職權(quán),不履行或者不正確履行其職責(zé),必然妨害國家機(jī)關(guān)的正常管理活動和秩序,不僅會損害、破壞國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)的嚴(yán)肅性,而且還會給公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益造成損失。
(二)玩忽職守罪的客觀要件
玩忽職守的客觀方面表現(xiàn)為國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、違反工作紀(jì)律,不盡職責(zé)義務(wù),或者不履行或者不正確履行職責(zé),致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
玩忽職守的行為在客觀上有兩種類型:
一是不履行職務(wù)型,即行為應(yīng)該履行且能夠發(fā)行,但不履行其職務(wù)。
二是不正確履行職務(wù)型,即行為人應(yīng)該且能夠履行職務(wù),但不嚴(yán)肅認(rèn)真地對待其職務(wù),以致錯(cuò)誤地履行了職守。
除了以上表現(xiàn)以外,玩忽職守罪在客觀方面還必須具有“致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的結(jié)果”。認(rèn)定是否重大損失,應(yīng)根據(jù)司法實(shí)踐和有關(guān)規(guī)定,對所造成的物質(zhì)性和非物質(zhì)性損失的實(shí)際情況,并按直接責(zé)任人員的職權(quán)范圍全面分析,以確定應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的大小。
(三)玩忽職守罪的主體要件
玩忽職守罪的主體為特殊主體,具體包括:國家機(jī)關(guān)工作人員在依照法律法規(guī)規(guī)定行使國家行政管理職權(quán)的組織中從事公務(wù)的人員;在受國家機(jī)關(guān)委托代表國家機(jī)關(guān)行使職權(quán)的組織中從事公務(wù)的人員;雖未列入國家機(jī)關(guān)工作人員編制但是在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。
(四)玩忽職守罪的主觀要件
玩忽職守罪的主觀方面可以由過失構(gòu)成,也可以則間接故意所構(gòu)成。但任何情況下,都不可能出于直接故意而構(gòu)成玩忽職守罪。因此,在相當(dāng)多情況下,行為人主觀上是一種監(jiān)督過失,主要表現(xiàn)為應(yīng)當(dāng)監(jiān)督直接責(zé)任者卻沒有實(shí)施監(jiān)督行為,導(dǎo)致結(jié)果發(fā)生;或者應(yīng)當(dāng)確立完備的安全體制、管理體制,卻沒有確立這種體制,導(dǎo)致危害后果發(fā)生。
二、哪些行為會構(gòu)成玩忽職守罪
必須違反國家工作紀(jì)律和規(guī)章制度,玩忽職守的行為,包括作為和不作為。所謂玩忽職守的作為,是指國家工作人員不正確履行職責(zé)義務(wù)的行為。有的工作馬馬虎虎,草率從事,敷衍塞責(zé),違令抗命,極不負(fù)責(zé)任。有的陽奉陰違,弄虛作假,欺上瞞下,胡作非為等。
所謂玩忽職守的不作為,是指國家工作人員不盡職責(zé)義務(wù)的行為。即對于自己應(yīng)當(dāng)履行的,而且也有條件履行的職責(zé),不盡自己應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)。有的擅離職守,撒手不管;有的雖然未離職守,但卻不盡職責(zé),該管不管,該作不作,聽之任之等。
由于各個(gè)機(jī)關(guān)、單位都有自己的活動原則、組織紀(jì)律和規(guī)章制度,以及工作人員的職責(zé)和權(quán)利、義務(wù),這些都是必須遵守的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。有關(guān)的國家機(jī)關(guān)工作人員只有違反了這些工作紀(jì)律和規(guī)章制度,才能成為玩忽職守的行為。
因此,玩忽職守的行為方式多樣,涉及面廣,在不同的領(lǐng)域、不同的部門,有不同的規(guī)定。例如:在糧食保護(hù)、防火護(hù)林、商品檢驗(yàn)、食品衛(wèi)生、文物保護(hù)、防止傷亡事故及金融管理等方面,
對玩忽職守行為以及依法應(yīng)予追究的情況,本節(jié)和有關(guān)單行法規(guī)都有明確具體的規(guī)定。因此在處理某個(gè)具體玩忽職守案件時(shí),必須嚴(yán)格按照本節(jié)和有關(guān)法律規(guī)定,對照實(shí)際情況,實(shí)事求是地進(jìn)行分析,這是認(rèn)定構(gòu)成各個(gè)方面玩忽職守罪的具體依據(jù)。
“致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失”是本罪成立的必備要件。因而是否造成了公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益的重大損失,是區(qū)分本罪與一般玩忽職守行為的界限。如果玩忽職守行為沒有造成損失,或者雖然造成了損失,但損失尚未達(dá)到重大程度的,那就屬于一般玩忽職守行為,不能以本罪追究行為人的刑事責(zé)任,而只能依照有關(guān)政策法律的規(guī)定,給予行為人黨紀(jì)政紀(jì)處理。
平日的工作稍顯乏味,常常有人玩忽職守,并因此構(gòu)成玩忽職守罪。除了上述問題外,有關(guān)刑事犯罪的其他問題,如哪些行為會構(gòu)成偽證罪、偽證罪如何認(rèn)定等,本文限于篇幅對此不多作討論。如果您在生活中遇到上述問題時(shí),向律師進(jìn)行咨詢不失為一種選擇,相信專業(yè)的律師會為您帶來專業(yè)的解讀。
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