偷稅的原因

1.會計人員的業(yè)務能力和職業(yè)操守。企業(yè)賬本是稅務機關征收稅款的直接依據(jù)，而會計的基本職責就是記錄企業(yè)的日常經濟活動。但是，現(xiàn)實生活中，卻存在企業(yè)會計從業(yè)人員業(yè)務能力和職業(yè)操守較低，沒有遵從會計準則記錄企業(yè)經濟事項，不能夠正確記錄企業(yè)經濟業(yè)務，導致企業(yè)偷稅行為的發(fā)生。

2.企業(yè)追求高利潤的目的和僥幸的心理。在不少企業(yè)決策者眼里，納稅是一筆損失而不是每個公民的義務。他們更傾向于隱匿收入夸大成本，而達到不繳稅和少繳稅的目的。同時對于國家的法律懲罰，部分企業(yè)決策者對于偷漏稅行為存在僥幸心理，在不完善的稅收征管體系下，進行偷稅的行為。

3.對偷漏稅行為的處罰力度。我國稅收征收法及其相關法律對稅務部門對企業(yè)的偷漏稅行為的處罰力度和手段不夠。按照稅收征管條例的規(guī)定，不繳或者少繳稅款的50%以上5倍以下的罰款。這顯示了對偷稅漏稅者是采取罰款的經濟制裁為主，且不涉及個人利益。同時，罰款的低力度也提高了企業(yè)對偷稅行為收益的預期。

4.稅收征管體系不健全。我國一般意義的宏觀稅收并不高，與發(fā)達國家和發(fā)展中國家相比都相對較低。但是，我國稅收征管體系不健全稅負比重不高，“費”負擔卻很重，導致納稅人鋌而走險，以此減輕企業(yè)負擔。同時稅收征管體系的稅務干部業(yè)務素質偏低，造成偷稅查不出來。甚至，有些稅務人員不認真負責，拿國稅作交易，企業(yè)交多少算多少，收“人情稅”。

偷稅的處罰標準是什么

(1)對納稅義務人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳稅款、滯納金，并處不繳或者少繳稅款50%以上5倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任;

(2)扣繳義務人采取上述手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處其不繳或者少繳稅款的50%以上5倍以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任?！?a href='http://m.shkps.cn/xingfa/1.html' target='_blank' data-horse>刑法》第二百零一條規(guī)定：“納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”“扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰?！薄皩Χ啻螌嵤┣皟煽钚袨椋唇浱幚淼?，按照累計數(shù)額計算?！薄坝械谝豢钚袨椋浂悇諜C關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任;但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外?！?/p>

律霸網小編提醒您，偷稅損害了國家利益，觸犯了國家法律，情節(jié)嚴重的構成偷稅罪，對構成偷稅罪的要依法懲處。以上就是為您總結的相關資料，希望可以幫助到您，本網站致力于打造優(yōu)秀的法律咨詢平臺，如果您還有疑問，歡迎進入律師咨詢。