一、保密管理中的玩忽職守是指什么?

保密管理中的玩忽職守是指負(fù)有一定的保管的義務(wù)，但是卻不正確的履行自己的義務(wù)，所導(dǎo)致財產(chǎn)重大損失需要承擔(dān)的一切責(zé)任。玩忽職守罪法律規(guī)定是《中華人民共和國刑法》第一百八十七條規(guī)定：“國家工作人員由于玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役。”

根據(jù)刑法規(guī)定，玩忽職守罪，是指國家工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

玩忽職守罪的犯罪主體必須是國家工作人員。根據(jù)刑法第八十三條規(guī)定和全國人大常委會《關(guān)于嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞經(jīng)濟(jì)的罪犯的決定》精神，所謂國家工作人員，是指在國家各級機關(guān)、軍隊、社會團(tuán)體，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位中工作的人員，以及其他各種依照法律從事公務(wù)的人員。所謂依照法律從事公務(wù)的人員，是指根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)人民選舉或受國家機關(guān)、軍隊、社會團(tuán)體，全民所有制、集體所有制的企業(yè)、事業(yè)單位的委托、聘用，從事管理工作的人員。

全民所有制或集體所有制的企業(yè)、事業(yè)單位，將其全部或部分資產(chǎn)，發(fā)包給個人或若干人負(fù)責(zé)經(jīng)營，其承包經(jīng)營的負(fù)責(zé)人員和管理工作人員，應(yīng)視為國家工作人員范圍。

全民所有制和集體所有制的企業(yè)、事業(yè)單位中從事生產(chǎn)活動的工人以及群眾合作經(jīng)營組織和個體經(jīng)營戶的主管負(fù)責(zé)人，不屬于國家工作人員范圍。

二、玩忽職守罪造成重大損失的立案標(biāo)準(zhǔn)

具有下列危害結(jié)果之一的，應(yīng)認(rèn)定為重大損失：

死亡一人以上，或者重傷三人以上的;

直接經(jīng)濟(jì)損失五萬元以上的;

造成嚴(yán)重政治影響的，如有損于我國的信譽、形象、威望和地位等。

關(guān)于直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額，各省(區(qū)、市)可根據(jù)實際情況，適當(dāng)提高或降低，并報最高人民檢察院備案。

國家工作人員由于玩忽職守行為造成的人身傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失，雖不足規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但情節(jié)特別嚴(yán)重的，仍應(yīng)追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。(注解：重大損失的標(biāo)準(zhǔn)中的數(shù)額，含本數(shù)在內(nèi)。)

在當(dāng)代社會，我們國家很多的工作人員他們都是有自己的一個具體的要履行的義務(wù)的，比如說在保管合同當(dāng)中的話，保管人員就必須要盡職盡責(zé)的履行保管的義務(wù)，否則可能會構(gòu)成玩忽職守罪。需要按照刑法中進(jìn)行5年以下有期徒刑判決。

該如何認(rèn)定玩忽職守罪？

玩忽職守罪的追訴期是多久

重大勞動安全事故罪與玩忽職守罪有什么不同