一、如果達到法定數(shù)額的，即使沒獲益算職務(wù)侵占

《中華人民共和國刑法?》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

從法條上可見，職務(wù)侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額巨大的起點，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右,?一般為2-3年有期徒刑。

二、本罪主體為特殊主體

包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人：

1、股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事等實際領(lǐng)導(dǎo)者。

2、除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職員和工人。

3、集體性質(zhì)企業(yè)、私營企業(yè)、外商獨資企業(yè)的職工，國有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的所有職工。

我國刑法把職務(wù)侵占罪的犯罪主體限定為公司、企業(yè)或者其他單位的人員這類特殊主體。如果是非公司、企業(yè)或者其他單位的人員有利用職務(wù)便利，將本單位財產(chǎn)非法占為己有的行為，則可能會構(gòu)成其他罪，所以要準(zhǔn)確把握此罪和彼罪的問題。因為法律對各個犯罪行為的定罪量刑是不一樣的，一旦錯誤定罪，在量刑上就會有較大的差別，這對被告人是極不公平的。

職務(wù)侵占犯罪的產(chǎn)生和發(fā)展與公司、企業(yè)的整體管理、運作密切相關(guān)，只有增強自身內(nèi)部的管理機制，采取措施約束員工的不合法的行為，才能從根本上防范此類犯罪的發(fā)生，減少經(jīng)濟損失。

只要達到法定的犯罪標(biāo)準(zhǔn)，不管當(dāng)事人有沒有實現(xiàn)自己的心理目的，都是可能構(gòu)成犯罪的。對于職務(wù)侵占罪，由于是財產(chǎn)型犯罪，所以人民法院除了對其判處有期徒刑以外，在必要的時候，也可能沒收其財產(chǎn)，當(dāng)事人只會得不償失。更多相關(guān)問題，可以向律霸網(wǎng)的律師進行在線咨詢。