我們都能夠知道，打架可能會受到一些處罰，常見的可能就會被帶到派出所進行拘留，那么公職人員打架被帶到派出所拘留有什么后果？根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，公職人員打架被拘留并不能夠影響其他嚴(yán)重的后果，只是會涉及到公司評級和晉升，具體我們來看下面的文章。

行政拘留屬于行政處罰，其性質(zhì)和開車收罰單一樣。行政處罰和刑事處罰是不同性質(zhì)的處罰。一般行政處罰不會影響工作。但如果情節(jié)比較惡劣，被單位得知，則可能影響考評和晉升。

法律依據(jù)：

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》

第三章

違法違紀(jì)行為及其適用的處分

第十六條 有下列行為之一的，給予記過處分;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

(一)散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、游行、示威等活動的;

(二)組織或者參加非法組織的;

(三)接受境外資助從事?lián)p害國家利益或者危害國家安全活動的;

(四)接受損害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵，經(jīng)批評教育拒不改正的;

(五)違反國家民族宗教法規(guī)和政策，造成不良后果的;

(六)非法出境、未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的;

(七)攜帶含有依法禁止內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物進入國(境)內(nèi)的;

(八)其他違反政治紀(jì)律的行為。

有前款第(一)項至第(三)項規(guī)定的行為，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。

第十七條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

(一)在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對公共突發(fā)事件中，不服從指揮、調(diào)遣或者消極對抗的;

(二)破壞正常工作秩序，給國家或者公共利益造成損失的;

(三)違章指揮、違規(guī)操作，致使人民生命財產(chǎn)遭受損失的;

(四)發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件，擅離職守或者不按規(guī)定報告、不采取措施處置或者處置不力的;

(五)在項目評估評審、產(chǎn)品認(rèn)證、設(shè)備檢測檢驗等工作中徇私舞弊，或者違反規(guī)定造成不良影響的;

其實我們也就能夠了解了，對于打架而被帶到派出所，這種行為雖然是比較丟人的，但是，更多的還是要提醒那些當(dāng)事人，千萬不要因為打架而影響自身的一些晉升，或者是權(quán)益的破壞，關(guān)于公職人員打架被帶到派出所拘留有什么后果小編就說這么多。

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