一、仲裁裁決和法院判決有什么區(qū)別?

1.仲裁的程序比法院的簡單，一裁生效，當(dāng)事人不存在上訴的問題，所以為了避免出現(xiàn)錯誤，又規(guī)定了一些補(bǔ)救措施。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在規(guī)定的時間內(nèi)，向人民法院起訴，或者申請人民法院撤銷該仲裁裁決。

而人民法院實行的是二審終審制，就是說二審判決是生效的判決，當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。當(dāng)事人不履行的，可以法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2.仲裁只是解決爭議的途徑之一，不是最后途徑，也不是唯一途徑。但是法院判決是解決糾紛的最后的司法手段;

3.仲裁和法院判決適用的范圍不同，仲裁裁決范圍小于法院判決范圍。

二、勞動爭議仲裁裁決

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。

勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。

裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

仲裁裁決很多情況下用在勞動糾紛中，勞動者提出勞動仲裁請求的，勞動仲裁委員會應(yīng)該在提出之日起四十五天之內(nèi)處理完畢，若逾期未作出相應(yīng)的仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就此勞動爭議向人民法院提出訴訟，提供有效證明和材料維護(hù)自己合法權(quán)益。

法院可不予執(zhí)行哪些仲裁裁決書

勞動仲裁裁決書和調(diào)解書的履行

一般法院判決書多久下來,法院判決書何時生效？