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用人單位和勞動者之間因為工資待遇或者是其他問題產(chǎn)生的爭議被稱為勞動爭議。勞動爭議并不一定都要通過訴訟的方式處理，雙方可以對爭議進行協(xié)商達到共識。但為了保障雙方的權(quán)益，雙方當(dāng)事人可以簽訂勞動爭議和解協(xié)議，對和解的事項進行約定。那么，勞動爭議和解協(xié)議書怎么寫呢?律霸小編將為您提供相關(guān)的范文，希望可以幫助到您。

勞動爭議和解協(xié)議書

甲方(公司)：XXX

乙方(員工)： XXX

茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方一致確認：勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。

二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣 元(大寫 )。

三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當(dāng)日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項，乙方(或特別授權(quán)代理人)收款后應(yīng)向甲方出具收條。

四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

五、甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議上述約定事項，若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金XX 元。

六、因本協(xié)議書引起的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。

甲方：XXX 乙方：XXX

XXXX年 XX月XX 日 XXXX 年 XX月XX 日

同時雙方在協(xié)議中應(yīng)對勞動爭議的具體處理方式如經(jīng)濟補償方式等事項進行約定，協(xié)議中還應(yīng)該包括雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等內(nèi)容，構(gòu)成一份完整有效的協(xié)議書。

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