故意傷害罪致人輕傷應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1、打架若造成對方輕傷及以上,不僅要賠償別人的醫(yī)藥費等損失,還要承擔(dān)故意傷害的刑事責(zé)任。
若是輕傷以下,要賠償別人的醫(yī)藥費等損失,不用承擔(dān)刑事責(zé)任,但很可能會治安拘留。
2、若通過調(diào)解了,獲得了受害人的諒解,可以從輕處罰。
犯罪嫌疑人被偵查機關(guān)第一次訊問或者采取強制措施之日起,受委托的律師憑律師執(zhí)業(yè)證書、律師事務(wù)所證明和委托書或者法律援助公函,就可以會見犯罪嫌疑人。
若人已經(jīng)被刑事逮捕,家人與朋友們是不能見到他本人的,只用律師才能去看守所會見,你們要及時請律師去會見他,與他面談,了解案情,提供法律幫助、確定是否具有從輕或者減輕情節(jié),是否符合犯罪等,爭取從輕處理、維護他的合法權(quán)益。
我國刑法第234條第一款規(guī)定:“故意傷害他人身體的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”第二款規(guī)定:“犯前款罪,致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?!睆纳鲜龅囊?guī)定可以看出,故意傷害致人輕傷和故意傷害致人重傷的量刑有著本質(zhì)的不同,但刑法卻沒有對故意傷害致多人輕傷作出明確的規(guī)定。在司法實踐中,人民法院往往只按照輕傷的量刑檔次判決,這就無法分清故意傷害致一人輕傷和故意傷害致多人輕傷的區(qū)別,影響刑罰的嚴(yán)肅性。有必要通過立法明確規(guī)定故意傷害致多人輕傷適用致人重傷的量刑檔次。主要理由如下:
首先,從犯罪社會危害程度的大小來看。故意傷害致多人(指三人或者三人以上)輕傷比故意傷害致一、二人輕傷的社會危害性大,所造成的惡劣影響也肯定比一般的傷害案件大,社會危害性大其受到處罰也應(yīng)加重。
其次,從刑法確定的罪刑相適應(yīng)原則角度來看。故意傷害致多人輕傷與故意傷害致一、二人輕傷在同一量刑檔次處理,不符合我國刑法罪刑相適應(yīng)的基本原則。
最后,從我國刑法的相關(guān)規(guī)定來看。故意傷害致多人輕傷適用致人重傷的量刑檔次是可行的。如刑法第236條第三款第(二)(五)項的規(guī)定:“強奸婦女、奸淫幼女多人的;致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?!毙谭ǖ?63條第二款第(四)(五)項規(guī)定:“多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的;搶劫致人重傷、死亡的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?!痹谶@兩條規(guī)定中,強奸、搶劫多人的和致人重傷的量刑檔次是一致的。
對于雙方可以進(jìn)行私下和解對方?jīng)]有提起訴訟的話就不用判刑,經(jīng)過法院的話輕傷的量刑是1~3年,如果達(dá)成和解賠錢的話會判緩刑,如果服刑的話根據(jù)各地的情況各有不同,一般情況下在判決下來后剩余刑期小于1年的,就是在拘留所服刑。如果你情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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簡介:
顏恩超律師,1976年生,浙江寧波人。法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。副主任律師,高級合伙人,刑事事務(wù)部主任,婚姻家庭事務(wù)部主任。 從事法律行業(yè)多年,法學(xué)理論功底深厚,辦案實踐經(jīng)驗豐富,熟悉寧波本地司法環(huán)境,同時與社會各界有著廣泛的交往和聯(lián)系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責(zé)的辦案態(tài)度,在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風(fēng)格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理,視“誠信、責(zé)任、聲譽”為生命,接待咨詢客觀坦誠,分析案情鞭辟入里,多年來一直深得當(dāng)事人的信任。 工作作風(fēng):認(rèn)真、負(fù)責(zé)、扎實、嚴(yán)謹(jǐn),待人熱情誠懇,平易近人,全心全意維護被代理人的合法權(quán)益。以“受人之托,忠人之事”為執(zhí)業(yè)信條。 辦案特色:顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復(fù)雜的各類案件,辦案思路清晰、應(yīng)變敏捷,善于捕捉證據(jù)細(xì)節(jié),綜合分析案件事實,法庭辯論攻防兼?zhèn)?,辯護意見有破有立,語言表達(dá)言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師,均以“當(dāng)事人權(quán)益至上”為原則,全力維護當(dāng)事人利益,深受廣大當(dāng)事人及其親友的交口贊譽。 突出優(yōu)勢:深厚扎實的法律功底,勤勉盡責(zé)的工作態(tài)度,細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),靈活創(chuàng)新的工作方法,誠信
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