根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，本市自2001年起，對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。2017年繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。具體如下：

調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí),一級(jí)傷殘每人每月增加335元，二級(jí)傷殘每人每月增加315元，三級(jí)傷殘每人每月增加295元，四級(jí)傷殘每人每月增加275元。由現(xiàn)行平均每人每月4099元調(diào)整到4387元，平均每人每月增加288元。

調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加175元。由現(xiàn)行平均每人每月1994元調(diào)整到2169元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2017年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整工傷人員生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)每人每月增加310元，調(diào)整到3853元;生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)每人每月增加248元，調(diào)整到3082.4元;生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)每人每月增加186元，調(diào)整到2311.8元。由現(xiàn)行平均每人每月2548元調(diào)整到2770元，平均每人每月增加222元。工傷人員生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整，自2017年7月1日起執(zhí)行。

調(diào)整五、六級(jí)工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于170元。

目前，全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)人員共1.3萬(wàn)人。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘津貼支付主體

1、一至四級(jí)傷殘的，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付;

2、五、六級(jí)傷殘的，由用人單位支付。

傷殘津貼支付條件

1、職工所受傷害被認(rèn)定為工傷;

2、工傷職工被勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為一至六級(jí)傷殘;

3、一至四級(jí)傷殘的，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位;五、六級(jí)傷殘職工保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位難以安排工作的;

傷殘津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

一、按月長(zhǎng)期享受

1、1-6級(jí)傷殘依次分別為:

一級(jí)傷殘為本人工資的90%;二級(jí)傷殘為本人工資的85%;三級(jí)傷殘為本人工資的80%;

四級(jí)傷殘為本人工資的75%;五級(jí)傷殘為本人工資的70%;六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

2、傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

3、傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工，停發(fā)傷殘津貼?；攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的，可要求工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

傷殘津貼有著獨(dú)有的計(jì)算方式，它是按照職工傷殘鑒定等級(jí)綜合以本人工資的一定比例確定再通過(guò)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。