打仗致人輕傷的處罰如何規(guī)定的
《中華人民共和國治安管理處罰法》?第二十六條?有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;?情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙斗毆的;
(二)?追逐、攔截他人的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;
(四)其他尋釁滋事行?為。
第四十三條?毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二?百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一?的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙毆打、傷害他?人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)?多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《中華人民共和國刑法》?第二百三十四條?故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役?或者管制。?犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人?重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
打人致人輕傷怎么辦
故意非法損害他人身體健康的行為構(gòu)成故意傷害罪,但是這并不是說所有的打人行為都是犯罪。
2005年《公安部關(guān)于辦理傷害案件有關(guān)問題的通知》規(guī)定“因家庭瑣事,民間糾紛引起的傷害案件,雖然行為人給被害人所造成的損傷已經(jīng)達到輕傷程度,但是行為人確有悔改表現(xiàn),而且當事人雙方自愿和解,已就損害賠償問題達成協(xié)議并已給付,情節(jié)顯著輕微,危害不大的,可以不作為犯罪處理?!?/p>
根據(jù)上述規(guī)定,如果被害人不追究打人致輕傷的責任的話,可以調(diào)解處理。
但不能調(diào)解時,就需要按照先前做出的傷情鑒定結(jié)果,并根據(jù)傷情鑒定結(jié)果作出處理。
打架輕傷怎么判刑
【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基準刑參照點】
(一)故意傷害致一人輕傷,傷情接近輕微傷,社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經(jīng)濟損失的,為拘役刑或管制刑;
(二)故意傷害他人身體,雖構(gòu)成輕傷,但傷情接近輕微傷的,為有期徒刑六個月;傷情介于輕度和重度之間的,為有期徒刑一年;傷情接近重傷的,為有期徒刑一年六個月。
故意傷害行為必須致受害人輕傷以上后果,才構(gòu)成故意傷害罪,理由是:
第一,雖然《刑法》第二百三十四條第一款未對具體的傷害后果作出規(guī)定,但第二款對故意傷害致人重傷、死亡或造成嚴重殘疾等傷害后果的刑事處罰作出了明確的規(guī)定。因此,根據(jù)傷害后果的程度和刑罰的輕重成正比的邏輯,可以認為第一款所規(guī)定的刑罰就是對應輕傷這種危害結(jié)果的。
第二,根據(jù)《刑法》第十三條的但書規(guī)定,危害行為“情節(jié)顯著輕微危害不大的,不認為是犯罪”。若故意傷害行為僅造成被受害人輕微傷,則其行為應屬于“情節(jié)顯著輕微危害不大”,不能認為是犯罪。
第三,司法實踐中對人體傷情進行法醫(yī)學鑒定的量化標準是《人體重傷鑒定標準》和《人體輕傷鑒定標準》。在適用《刑法》第二百三十四條第二款時,用《人體重傷鑒定標準》來解決故意傷害罪的量刑問題,而在適用第二百三十四條第一款時,應用《人體輕傷鑒定標準》來解決定罪問題,即傷害后果達到什么程度才構(gòu)成故意傷害罪。
輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。
以上就是律霸網(wǎng)小編對于該行為所做的認定的分享,對于致人輕傷是會對傷情進行鑒定然后根據(jù)法律的標準進行衡量運用什么樣的法律進行處理,然后對受害人給予相應的賠償,所以大家在游玩的時候需要注意自己的行為,不可因為失誤而造成損失。
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簡介:
畢健根律師,畢健根,男,大學本科學歷,法學學 士學位。先后取得張家口學院醫(yī)學專業(yè)、北京大學心理學專業(yè)、河北大學行政管理專業(yè)多專業(yè)學歷證書。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務所執(zhí)行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛好廣泛,少年就立志律師職業(yè),參加工作后長期研修法律專業(yè)知識,通過司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強專業(yè)知識背景和豐富的工作經(jīng)驗,加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執(zhí)行力,參加工作以來,先后從事過醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業(yè)高層管理工作,有著多領(lǐng)域的實踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產(chǎn)公司擔任總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理、法律顧問等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識和優(yōu)秀的團隊管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛,房地產(chǎn)建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關(guān)案、宮某妨害公務案。
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