毆打他人是指用拳腳或棍棒等工具對(duì)他人的身體進(jìn)行傷害的行為，只要有毆打行為的發(fā)生，不論受害人有沒(méi)有受傷，都觸犯了我國(guó)治安管理?xiàng)l例，就應(yīng)該根據(jù)其行為的嚴(yán)重性，做出罰款、拘役管教或判處有期徒刑。

治安管理處罰法明確規(guī)定，對(duì)單獨(dú)或結(jié)伙毆打傷害他人、多次毆打傷害他人的行為、毆打傷害傷殘人士、孕婦等弱勢(shì)群體的行為，應(yīng)處10天以上15天以下拘留，并罰款5百-1千元人民幣;如果傷害程度嚴(yán)重，則構(gòu)成了故意傷害罪，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行行政處罰。那么也有情節(jié)較輕的行為，可以酌情從輕處罰，例如以下情況：

1、熟人之間因糾紛引起爭(zhēng)執(zhí)毆打的，造成后果較輕，且雙方都有過(guò)錯(cuò)的，從輕處罰。

2、校內(nèi)同學(xué)之間發(fā)生矛盾，引起毆打的，如果傷害較輕，可從輕處罰。

3、毆打行為是由被毆打人員犯錯(cuò)在先引起的，且沒(méi)造成嚴(yán)重后果，可從輕處罰。

如果毆打造成重傷，則視為故意傷害罪處理。依照我國(guó)刑法規(guī)定：故意傷害他人身體的行為，應(yīng)追究其刑事責(zé)任，根據(jù)傷害的嚴(yán)重性，做出3年以下有期徒刑或3年以上、7年以下有期徒刑以及拘役、管制;故意傷害致他人死亡的、手段殘忍導(dǎo)致他人重傷或給他人造成殘疾的，依據(jù)法律規(guī)定，除以10年以上的有期徒刑，或者除以無(wú)期徒刑、死刑。

重傷的判定標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面：

1、因毆打等行為故意傷害他人致使肢體殘廢的或使人毀容的;

2、傷害他人導(dǎo)致眼睛、耳朵等器官喪失機(jī)能的;

3、故意傷害他人導(dǎo)致對(duì)身體健康有重大傷害的其他情況的。

小編認(rèn)為，在社會(huì)主義和諧社會(huì)的今天，一旦發(fā)生糾紛有很多種解決的辦法，激動(dòng)之下毆打他人于事無(wú)補(bǔ)，還會(huì)給他人造成傷害，是最不理智的行為。

被丈夫毆打受傷可以要求賠償嗎？

毆打孕婦致流產(chǎn)什么罪？

員工不服從分工毆打領(lǐng)導(dǎo)被解除勞動(dòng)合同合法嗎？